LOS TIPOS DE SEGUIDORES

Al hablar de liderazgo no solo se trata del líder, también los seguidores hacen una parte fundamental de este proceso; y para eso hay que tener en cuenta que hay distintos tipos de seguidores que dificultan o facilitan la interacción Líder-Situación-Seguidores

SEGUIDORES ALIENADOS: Están inconformes todo el tiempo y son factores que desmotivan al líder

SEGUIDORES CONFORMISTAS: Siguen todo lo que el líder dice sin darle aportes para mejorar a llegar al objetivo

  
SEGUIDORES PRAGMÁTICOS: Son mediocres en todo lo que hacen, solo dan su mínimo esfuerzo en lo que el líder les dice que hagan

SEGUIDORES EJEMPLARES: Son personas consistentes en todo lo que hacen, son pro activas y les gusta tener retos y ayudar al líder

SEGUIDORES PASIVOS: Dependen del líder todo el tiempo, no tienen criterio para tomar ningún tipo de decisión y usan excusas todo el tiempo